“你们在涉企事项审批、惠企政策执行等方面遇到过哪些困难和问题?”“希望大家能集思广益,对高新区服务企业工作多提意见和建议,帮助我们改进工作,持续‘转作风优环境’……”近日,南昌高新区纪工委书记喻慧平组织辖区30家企业代表召开座谈会,与各企业负责人面对面交流,了解企业发展经营情况,听取他们对高新区企业服务工作的意见建议,并通过不记名问卷调查的方式收集相关问题线索。
该区纪工委监察组认真贯彻落实南昌市委市政府、区党工委管委会关于“转作风优环境”决策部署,聚焦辖区企业诉求开展“转作风优环境”活动年大走访、大宣传工作。采取畅通信访举报渠道、深入企业走访调研、发放《南昌高新区“转作风优环境”问题举报直通车》宣传单和调查问卷、召开企业座谈会等方式,了解企业生产经营中遇到的“难点”,摸排党员干部在服务企业过程中人为设置的“堵点”,疏通企业反馈问题和建议的“痛点”,真正做到“进得了门、说得上话、做得了事”,推动建立企业“诉求有道、解决有效、发展有力”的长效服务机制。
截至目前,该区纪工委监察组走访企业38家,发放并回收营商环境有效调查问卷112份,收集问题线索10余条,向全区300余家企业、经营户发放《南昌高新区“转作风优环境”问题举报直通车》宣传单2600余份。
“深入企业现场了解其生产经营状况是我们主动沉下去监督的重要举措,把企业请上来座谈又是我们拓展监督渠道的有益探索,通过沉下去、请上来相结合方式能有效发挥监督效能,助力‘转作风优环境’。”该区纪工委监察组主要负责人说道。(高新区纪工委监察组 邵继塘)
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