江铃集团纪委：抓实学习检视“硬举措”营造风清气正“软环境”
“这次对照检查不是简单的填表交差，而是一次深刻的自我检视和廉洁教育，让我对廉洁从业的要求有了更清晰的认识，也给自己敲响了警钟。”江铃集团一名党员干部在学习后深有感触地说。
为深入贯彻落实新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，筑牢廉洁从业思想根基，江铃集团党委第一时间组织党员学习，并在此基础上，重点围绕履职用权、经营管理、廉洁自律、作风建设等7个方面58项具体内容组织开展对照检查，覆盖集团总部及各子公司350余名国有企业领导人员。各子公司对照企业经营管理相关要求查摆一批问题，并及时建立问题台账，明确整改措施和完成时限，切实把自查成果转化为规范企业管理的实际成效。
下一步，集团纪委将持续强化监督检查，紧盯问题整改落实，进一步营造风清气正的干事创业氛围，推动提升企业治理能力和治理水平，为集团高质量发展提供有力纪律保障。（江铃集团纪委 陈宇琪）
