南昌轨道交通集团物业公司：拧紧任前“廉洁阀” 把稳履职“方向盘”

“这次谈话让我深刻认识到‘小节不守必失大德’，我将以案为鉴，严把物资采购、外包监管等环节，用干净担当提升服务品质。”一名新任物业服务部负责人在新任职干部任前集体谈话会上表态。

为加强新任干部的党风廉政教育，近日，南昌轨道交通集团物业公司召开新任职干部任前集体谈话会，通过“廉洁+履职”双重教育，为8名新任职干部系紧履新“风纪扣”。谈话中，该司纪检监察工作分管同志根据岗位特点和可能面临的廉洁风险，结合物业行业实际案例，深入浅出剖析问题根源，引导新任职干部以案为鉴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。新任职干部集体签订了《廉洁从业承诺书》，以庄重承诺开启廉洁履职新征程。

下一步，该公司将深化任前谈话成效，常态化开展廉政教育，强化廉洁意识。同时，针对物业服务关键领域强化监督检查，畅通监督举报渠道，以有力举措确保干部廉洁履职。（南昌轨道交通集团物业公司  段晓琳）