中共红角洲街道党工委关于市委第二巡察组反馈意见整改进展情况的通报
按照市委统一部署，2022年6月25日至8月12日，市委第二巡察组对原红角洲管理处党工委开展了提级交叉巡察。2022年10月26日，市委第二巡察组向我街道党工委反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、提高政治站位，严格履行主体责任，合力落实巡察整改工作
（一）提高政治站位，加强组织领导。红角洲街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委巡察组各项工作要求，对标对表，扎扎实实推进巡察整改工作，统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改工作作为提高全面从严治党和党风廉政建设水平，更好地服务全区发展大局的一项重要政治任务来抓。为切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，红角洲街道成立了以党工委书记、办事处主任为组长，筹备组成员为副组长，各股室、村（站）、社区负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，红角洲街道党工委书记带头落实巡察整改“第一责任人”责任。街道党工委坚持定期调度，累计召开6次巡察整改工作调度会，在听取整改工作汇报掌握整改情况的同时，重点调度巡察整改推进中的难点问题，分管领导和责任股室、村（站）、社区认真落实整改责任，从严从实抓好问题整改工作。
（二）逐项制定措施，扎实推进整改。针对巡察组指出的“践行以人民为中心的发展思想有差距，贯彻落实党中央和上级重大决策部署不到位”“村级‘三资’管理侵害集体利益问题突出，征地拆迁、工程建设等重点领域存在重大廉洁风险”“新时代党的组织路线落细落实存在差距，管党治党政治责任压得不够严实”等3方面问题，红角洲街道党工委进一步细化梳理、查摆问题、剖析原因、深挖根源，制定了《中共南昌市红谷滩区红角洲街道党工委关于市委第二轮巡察反馈意见整改方案》，建立了《市委第二巡察组巡察反馈意见整改任务分解表》，逐一明确整改措施、责任领导、责任部门、整改时限。街道党工委坚持问题导向，以坚决的态度、扎实的措施，抓紧抓实问题整改工作。
（三）加强建章立制，建立长效机制。街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，坚持建章立制和推动发展相结合，既解决面上的问题，又解决根子上的问题，切实使巡察整改工作长效落实。针对村级“三资”管理制度缺失问题，出台了《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》；针对群众办事不方便问题，出台了《红角洲街办便民办事大厅管理办法》，下一步还将针对财务管理、党员干部管理等多方面出台相关制度规定，努力做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改落地见效，推动街道各项工作高质量发展，向市委、区委和辖区人民群众交上一份满意答卷。
（四）压实整改责任，确保落地见效。为压实巡察整改主体责任，做实巡察整改“后半篇文章”，确保市委巡察发现问题整改条条有举措、件件有落实。2022年11月20日全区巡视巡察整改工作推进会暨第三批社区巡察试点动员部署会在街道召开，区委主要领导专题部署推动巡察整改工作，对巡察发现有关问题提出明确办理意见，要求街道党工委直面问题、积极整改，同时，区纪委区监委、区委组织部制定了《区纪委区监委、区委组织部监督推动巡视巡察反馈问题整改联席会商机制》，确保监督过程中有章可循、有制可依，认真履行巡察整改监督责任，多措并举加强巡察整改日常监督，推动问题整改落到实处，确保监督取得实效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
1.学习贯彻习近平总书记重要讲话，指示批示精神和党的路线方针政策存在短板。
（1）关于学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十九届历次全会精神不扎实的问题。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道党工委制定了2023年度街道党工委中心组学习计划，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十九届历次全会精神、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划。党的二十大胜利召开后，街道班子成员认真学习贯彻党的二十大精神，并撰写了心得体会。下一步，街道党工委将按照学习计划，持续学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神。
（2）贯彻落实习近平总书记关于常态化扫黑除恶重要指示精神不深入。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
1.街道党工委将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于常态化扫黑除恶重要指示精神，同时根据要求，定期研究布置扫黑除恶工作，做好长效机制的落实。街道党工委按要求定期开展扫黑除恶精神的学习。
2.街道加强与属地派出所对接，主动摸排问题线索，建立信息共享机制，及时掌握辖区内涉黑涉恶犯罪信息。街道各村（站）、社区摸排辖区的扫黑除恶线索并收集扫黑除恶线索摸排表。同时开展广泛宣传，发放《中华人民共和国反有组织犯罪法》书籍1000余份，加大对《中华人民共和国反有组织犯罪法》的宣传力度，提高辖区党员居民对扫黑除恶相关法律知识的知晓率。
3.街道纪工委将加强日常监督和强化纪法协调，建立健全纪检监察机关与政法机关线索双向移送和重大疑点复杂案件协同推进等工作制度运用好重点关注、约谈、联合工作组等方式，严肃查处党员干部和公职人员涉黑涉恶违纪违法犯罪问题。
（3）开展党史学习教育不认真。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道党工委坚持把党史学习教育与学习党的二十大精神相结合，做好党史学习教育补课工作。巡察集中整改期间，街道全体筹备组成员切实深入一线开展调研，为群众办好事、办实事，已解决社区存在的问题15个。如街道党工委书记龙冰深入挂点云塘村发现云塘村民居住的云溪花园小区存在路灯损坏严重问题后，协调资金在小区内安装了260余盏路灯，切实解决了夜间出行问题。街道办事处主任王雯在龙岗花园周边水库调研发现龙岗花园围墙外存在堆放大量杂物和垃圾，居民在小区外种菜的问题后，协调街道城管办进行了集中整治，使龙岗花园小区环境更加整洁、舒适。
2.推动区域经济高质量发展不够有力。
（4）经济建设发力不够。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道严格按照市委区委“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”要求，落实系列措施推动经济社会高质量发展。
（一）固定资产投资整改
1.摸清家底，建立红角洲区域固定资产名录库。2023年在库固定资产投资项目17家，一季度完成固定资产投资额10.7亿。拟入库目标10家：人力中心、港口集团办公大楼、铁路发展公司办公大楼、蚂答科技、沃尔顿酒店、南大设备采购、江西移动虚拟VR基地设备采购、豫章学院设备采购、金控集团、前湖小区二期建设。
2.储备能量，加强惠企政策宣传扩大摸索范围，增加社会投资企业入库。如：今年2月在华南城二手车交易市场开展了政策宣讲日，目的是增加企业投入的信心，加速企业入库的决心，拟储备10家，其中拟新增入库社会投资企业5家：人力中心、港口集团、铁路发展公司、蚂达科技、沃尔顿酒店，5家企业社会投资预计总额60亿。
3.招大引强，制作宣传片，加大宣传力度。通过走出家门广泛宣传引进完成了4家龙头企业项目落地（金控集团、沃尔顿酒店、江西铁路发展有限公司、江西港口集团有限公司）。
（二）社会消费品总额整改
1.加大推动宣传社会消费品促销政策、奖励政策。红角洲社消在库单位企业42家，个体73家，其中批发10家，零售11家，住宿餐饮21家。2023年一季度完成1.69亿元，同比增速30.3%。
2.建立主辅分离企业名录库。已摸排到高校及省直机关食堂37家、企业22家，其中已完成2家规上企业、7家食堂的入统，同时还完成了6家企业涉及9家食堂成立子公司的注册，5家企业涉及8家食堂正在申办子公司。
3.加大主体培育力度，已培育企业257家。
4.帮扶企业纾困解难推进创新，优化营商环境。2023年一季度新增4家年度社消企业（江西久意餐饮管理有限公司、江西一通检测技术有限公司、江西久号餐饮管理有限公司、江西胜牛食品有限公司）。
2022年9月整改至今，街道经济建设初步见效，固定资产投资与去年同期相比增速提高了9%。
（5）提升村级产业发展能力不强。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
1.街道不断加强村级产业组织机构队伍建设，加大业务培训，增强业务能力。2023年1月街道组织开展了经济工作培训，重点为村干部进行了统计、招商、法律培训。村级资产出租流程及制度在6村1站进行公示，让全体村干部熟悉掌握工作业务。
2.街道已出台《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》，通过方案规范村级产业管理。涉及村级店面的流转出租方面，街道经发办就村级资产出租基本流程及制度在各村站进行了上墙，确保每次流转出租符合规定。
3.街道已经完成对村级产业的盘点，梳理了村级产业优势，下一步还将继续加大招商力度，宣传优惠普惠政策，引进龙头企业带动村级发展。
4.街道将持续与区直部门做好沟通联系，引进优质项目落地。
3.群众急难愁盼问题未有效解决。
（6）征迁村民住房梦难圆。
整改情况：该问题已整改完成并将长期坚持。
街道拆迁办已成立工作专班对拆迁档案进行清查，街道积极对接区相关职能部门推进回购新房源工作，并采取公开、公平、公正房方式进行分配，并对相关责任人进行追责问责。
（7）破解群众就业难力度小。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道每月中旬、月末均会对一体化系统内就业数据变化情况进行监测，街道定期深入社区（村）进行就业指导，对辖区内的人口总数、法定劳动年龄内人员总数、已就业人数、未就业人数、就业困难“4050”人员、失业登记人员就业状况等做到底数清情况明，建立辖区内企业招工需求、有求职需求居民台账，协助区人社中心做好居民职业技能培训工作。
（8）群众办事不方便。
整改情况：该问题已完成整改。
1.街道公布便民办理事项指南，便民服务相关事项全部下放到便民服务中心，实现一站式办结。
2.结合2023年度“勤廉窗口”活动，强化窗口工作人员日常管理，进一步深化对干部职工勤廉理念的培育，树立“勤廉榜样”。街道纪工委对窗口工作人员纪律作风督查，并着重收集相关部门、工作人员推诿扯皮、不作为、慢作为、效率低下等损害营商环境问题线索，让“办不成事”窗口除了能办成事，还能“反映事”“监督事”，推动干部作风持续转变，政务服务更加优化。
（9）老旧小区环境“脏乱差”。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
1.龙岗花园屋面防水维修项目，合同范围内施工点位共78户，黄佩村、龙岗渔业站及施工单位组织人员逐一上门摸排，该项目施工范围内已修复的防水点位均未出现漏水现象，另施工单位承诺在合同质保期内如出现漏水，将无条件进行维修。同时为切实提升龙岗花园小区环境街道积极与上级沟通协调，区城管局于2022年8月投入约1400万元启动了龙岗花园提升改造项目，项目内容主要为墙面粉刷、路面白改黑、小区围墙改造、店招统一规划等方面，切实让龙岗花园小区更加宜居。
2.红角洲执法中队联合云溪花园物业（润溪村），共安排10人于2022年11月3日对云溪花园休闲广场周边菜地进行清理，清理面积约400㎡，后期由云溪花园物业（润溪村）负责长效管理，加强巡查。
4.惠民利民措施落实不到位。
（10）脱贫解困帮扶措施不实。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
1.街道切实做好辖区内低保户、贫困户的摸排，确保不漏一户、不落一人，并将继续加强调研，优化帮扶措施。
2.街道人社所将积极对接辖区企业，发挥桥梁纽带作用，解决贫困人口的就业问题。
（11）社区邻里中心、居家养老服务站形同虚设。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
2022年受疫情严重影响，街道邻里中心和居家养老服务站多数未开放或开展活动。街道各社区邻里中心、居家养老服务站均已开放日托服务，各社区结合新时代文明实践站活动开展活动100余场次，丰富了辖区居民的娱乐生活。
（12）处、村（社区） “三务”公开沦为摆设。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道已组织村、站、社区开展“三务”公开制度的学习培训，针对“三务”公开工作的公开流程、公开内容、公开时限、公开范围、注意事项等进行了重点学习。同时街道还将加强督导检查，形成党务、村（居）务、财务齐抓共管格局，确保“三务”公开工作开展好、开展全、开展及时、开展到位。
5.城市管理不作为，文明创建工作不够有力。
（13）违章搭建拆除不力。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道城管执法中队对违章搭建下发了执法文书责令拆除并于2023年1月5日完成了9处违建拆除工作。下一步街道城管执法中队还将加大日常巡查工作力度，杜绝此类问题再次发生。
6.污染防治攻坚战工作有短板。
（14）前湖水系整治效果不够明显。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道加大前湖水系污水排口的排查，13个污水排口已全部整治到位，同时，对前湖“农家乐”违章搭建进行拆除。
（15）“三站一场”整治不够有力。
整改情况：该问题已完成整改。
街道对三站一场问题点位进行强力整治，责成各经营方自行清理点位内机械设备、物料后，由环卫所及相关村委会利用机械平整场地并播撒草籽铺盖无纺布复绿，复绿22处；对涉村联合职能部门开展“三站一场”清理整顿集中整治工作，按照“既处理人又处理事”的原则，街道纪工委对相关涉事单位进行提醒约谈。
（二）村级“三资”管理侵害集体利益问题突出，征地拆迁、
工程建设等重点领域存在重大廉洁风险
1.村级“三资”管理不善侵害集体利益。
（16）村级集体“三资”管理制度缺失。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道已出台并下发《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》，下一步将严格按照细则落实，成立“三资”管理领导小组，每个季度召开村级三资联席会协调解决上季度各村三资的各项问题，谋划下一个季度三资发展方向，同时对大额资金投资进行充分风险评估。
（17）大多数村集体房产租金追缴不及时。
整改情况：该问题已整改完成并将长期坚持。
街道对村级“三资”管理不善侵害集体利益的相关人员，进行追责问责，并对侵害的集体利益进行了追缴。
（18）部分村集体资产被私有化。
整改情况：该问题已完成整改。
街道对相关资产按照法律程序进行了变更，对相关责任人进行问责处理，下一步街道将严格按照《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》做好村级集体资产管理工作。
（19）有的村房产店面高价转租、返租损害集体利益。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道对相关租金进行追缴，已经追缴到位，下一步，将按照出台下发的《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》进行执行，不得进行转租。
（20）有的村产业投资风险大。
整改情况：该问题已完成整改。
街道对产业投资进行重新评估，下一步，街道将按照《红角洲街道农村集体资金资产资源管理实施细则》要求，对于大额投资进行“四议两公开”公示，并开展充分的风险评估，确保大额投资稳定获利。
（21）有的村花巨款买店面却闲置多年。
整改情况：该问题已完成整改并继续跟踪。
街道对于村集体资产进行全面清查，充分盘活闲置资产，对于闲置的店面已经通过南昌市农村综合产权交易中心公开流转。
2.征地拆迁领域存在重大廉洁风险。
（22）管理处审核发放征地补偿款有漏洞。
整改情况：该问题已完成整改。
街道对征地补偿款发放进行全面核查，对违规套取的套取征地补偿资金进行追缴，已经全面追缴到位。对相关涉事人员进行追责问责。
（23）多数村将征地补偿款当作“唐僧肉”。
整改情况：该问题已整改完成并将长期坚持。
经过核查相关问题线索已经移交给纪检部门处理，对于违规套取的征地补偿款已经主动上缴到位，纪检部门对相关负责人进行了追责问责。
（24）拆迁档案资料造假。
整改情况：该问题已完成整改。
街道纪工委通过调阅航拍图、找相关人员谈话和对所涉档案进行核查，对街道拆迁办负责人进行了追责问责处理。
3.工程建设廉洁风险防控不力。
（25）重大民生工程违规问题突出。
整改情况：该问题已整改完成并将长期坚持。
经核查，涉及民生工程项目建设方，存在偷工减料、不按图施工等问题，南昌市住房和城乡建设局已对相关建设方进行处罚。
（26）工程项目管理混乱。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道将监督各村工程项目严格按照招投标程序进行项目招投标，对于因施工单位未按照要求施工的情况，对施工单位进行处罚，并将多计工程款上缴至街办预算外资金专户，同时街道还对工程进行安全隐患排查，督促施工方加固整改，消除安全隐患。
4.干部作风“散漫拖”。
（27）推动重大项目行动慢。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
1.街道项目办已主动对接项目单位，加强服务，变被动为主动，上门了解项目推进过程中遇到的困难，积极向上级部门争取政策帮扶，助推项目顺利开工复工。
2.建立街道主要领导每周调度项目机制，深入项目现场，了解项目推进过程中遇到的困难，通过现场办公，限期解决，落实责任人和责任期限，保障项目顺利推进，从2022年7月至12月共计调度24次。
（28）干部作风拖拉、散漫。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
1.由街道党建办牵头，结合“4+X”作风专项整治工作，紧盯躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、机制不顺“不利落实”、能力不足“不会落实”“虚与委蛇”“不敢落实”等六类干部作风突出问题开展“干部作风大整顿”活动，切实改进工作作风。
2.干部作风建设永远在路上，时刻提醒干部加强作风建设，绷紧作风纪律这根弦，继续开展基层干部作风建设“4＋X”整治工作，督查常态化。2023年3月街道纪工委印发《红角洲街道“股长”作风建设提质增效月行动工作方案》，开展“股长”满意度测评、建立岗位职责清单，全面排查干部工作拖拉、推诿扯皮等突出现象。
（29）开展“转作风优环境”活动不深不实。
整改情况：该问题已完成整改。
1.街道定期对企业进行回访，及时收集企业诉求，定期进行办结。
2.街道结合企业名录库核查、红谷连心会、全国企业营商环境满意度测评活动加大、加密企业走访频次，切实助企纾困。
3.街道纪工委通过向企业发放了印有举报电话、举报邮箱、来访地址的“惠企廉心卡”，以监督有效推动街道营商环境优化升级。
（30）过于追求高大上。
整改情况：该问题已整改完成并将长期坚持。
街道加强各村书记负责人政绩观的教育，杜绝盲目追求高大上错误政绩观，加强“四议两公开”。
（三）新时代党的组织路线落细落实存在差距，管党治党政
治责任压得不够严实
1.落实全面从严治党主体责任有欠缺。
（31）履行第一责任人责任不到位。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
2022年，街道党工委书记完成了对街道13名筹备组成员以及新任5名社区书记负责人的政治谈话工作，确保了谈话全覆盖，同时还完成了对6村1站书记的家访监督，切实履行了全面从严治党第一责任人责任。
（32）未制定责任清单。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道已按照党的二十大关于全面从严治党的新部署、新要求，制定了责任清单，明确党工委班子及其书记和班子其他成员责任，并在2023年度严格执行。
（33）履行“一岗双责”不到位。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道党工委书记已严格履行“一岗双责”，班子成员已对政治谈话指出的问题建立问题清单，在问题清单中班子成员明确整改措施和整改时限，扎实做好问题整改“后半篇文章”。
（34）对干部教育监督管理不严格。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道纪工委已梳理2021年至2022年干部受到“四种形态”处置的情况报告，剖析问题，树立典型案例，通过开展身边问题的警示教育大会、收听收看警示教育片、通报明察暗访发现的问题多方面严格干部的教育监督管理。2022年12月7日，街道纪工委在街办五楼会议室组织各村、站、街办各职能科室60余人，观看街道纪工委编制的明察暗访警示教育片，并将涉及营商环境的问题进行点名通报。
（35）执行纪律处分决定不到位。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
因区划调整，街道已将恢复当事人权利问题与卫东街道进行了移交。
2.履行监督责任不够有力。
（36）执纪问责轻拿轻放。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
对于违反中央八项规定精神和廉洁纪律、工作纪律，构成职务违法，街道纪工委报请区监委委员会对相关人员依法依规进行处理，并在街道召开街道党工委专题组织生活会、机关支部学习会、警示教育大会。
（37）问题线索调查不深入。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道纪工委对于相关线索进行重新核查，并对相关责任人进行诫勉谈话。
（38）纪律处分程序不到位。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道纪工委对2021年以来的23份案卷进行自查，重点围绕“二十四”字办案方针，举一反三进行全面检查，并对查找出的问题进行集中梳理、分析总结，坚持边查边改。将对照查找出的问题以及最新要求组织办案人员进行学习培训，切实提高办案水平，提升案件质量。
3.基层党建工作不扎实。
（39）未按时开展组织生活会。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
1.街道机关党支部已经完成了“2021年度基层组织生活会”“4+x”干部作风专项整治专题组织生活会和“开展民主评议党员”的补课工作，下一步街道机关党支部将继续根据“4+x”干部作风专项整治有关要求开展活动。
2.2023年2月24日，街道机关党支部按期召开了2022年度组织生活会和民主评议党员大会。
（40）发展农村党员把关不严。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
党员入党政审在街道初步政审的基础上，区委组织部会提级联审，由区公安分局、区委政法委、区纪委、区委宣传部等相关部门对党员入党进行联审，严格把关，严把党员“入口关”。
4.村（社区）换届选举问题多。
（41）存在挂名“书记”现象。
整改情况：该问题已整改完成。
街道党工委已经按程序免去挂名书记，不断充实人才队伍，建立科学选人用人机制，形成“能上能下”的良好格局。
5.干部队伍建设比较薄弱。
（42）班子成员“近亲繁殖”问题严重。
整改情况：该问题已完成整改并将长期坚持。
街道将进一步规范程序、细化流程、严把入口关，不断提升选人用人工作的制度化、规范化、科学化水平。加强对选人用人的监管和身份把关，严格实行干部选拔任用工作回避制度。制定聘用人员考核办法，对多次考核未达标人员予以清退。
（43）干部选拔任用政审不严格。
整改情况：该问题已完成整改。
街道对相关人员进行了免职处理，下一步，街道将严格按照组织人事规定，严把用人准入关。
（44）超权限设置机构、超职数配备干部。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
根据红谷滩区区划调整有关要求，结合“三定”方案，重新规范机构设置、干部职数，杜绝超权限设置机构、超职数配备干部的问题出现。“三定”方案相关科室已成立，原红角洲管理处各科室公章均上交街道党政办统一保管，同时街道党建办已将涉及“五大办公室”相关人员任免已报区委组织部审批备案。
（45）管理处机关人浮于事。
整改情况：该问题已完成整改。
1.因区划调整，红角洲街道有9名聘用干部转隶至卫东街道，当前街道有聘用干部30人。
2.街道根据考核办法督促各科室各部门压实工作责任，做好合理分工，防止出现闲人、懒人。
（46）村 （站）“两委”干部整体素质不高。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
1.街道下发的村干部提升学习有关通知，要求村、站“两委”干部根据通知要求完成好学历提升工作。各村已上报了7名村干部参与学历提升工作。
2.针对村（站）“两委”干部违法、违规的情况，街道已要求各村、站根据通报的情况召开村两委会议研究讨论，讲思想认识、讲下一步工作打算。
3.在做好日常性教育提醒工作的同时，街道还完善了村干部考核办法，将违规违法问题与其绩效挂钩，让村干部切实感受到处分（处理）的警示教育作用。
（47）村干部任职“世袭化”。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。
街道已出台《红角洲街道村聘干部聘用办法》，通过制度严把村干部选人用人关。
三、下一步工作重点
下一步，街道将继续按照市委第二巡察组的要求，坚决扛起整改主体责任，不断强化政治意识和责任担当，更加坚定整改的决心和勇气，克服整改工作中的各种困难。街道还将采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，确保巡察整改落地见效。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。首先是进一步严格党员干部学习日制度，落实党员干部理论学习相关要求，使全体党员干部真正将学习融入日常、学深悟透，以知促行、以行促改，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次是进一步健全完善党内组织生活制度，教育引导党员干部自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。再次是采取有效措施，严明工作纪律，全面推进各项规章制度的落地落实，不断提升每名干部落实制度的执行力，做到依法行政、按章办事。
（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。街道党工委以及各级党组织将进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化党建“主业”意识，按照管党治党要求，落实从严治党主体责任，主动担责、认真履责、切实尽责。明确要求党支部书记亲自抓、负总责，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，要认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。始终坚持彻底改、统筹改、长效改，既抓具体问题整改，又要举一反三，找出并解决制约高质量发展的主要矛盾和深层次问题，确保目标不变、力度不减，巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，始终把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡察整改推动各项事业高质量发展。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，充分用好巡察成果，针对典型共性问题开展专项治理，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的进一步整改落实。
欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：电话0791－86365689；邮政信箱：南昌市红谷滩区岭口路699号；电子邮箱： hjzjdjgw@163.com。
中国共产党南昌市红谷滩区红角洲街道工作委员会
2023年9月21日
