中共南昌市人民政府驻广东办事处党组关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的通报

根据市委统一部署，市委第四巡察组2023年4月21日至2023年6月21日对市政府驻深圳办事处开展了巡察。2023年9月13日，市委第四巡察组向驻深办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市政府驻广东办事处党组坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，以高度的政治责任和使命担当，以坚决的态度和有力的举措，全力抓好问题整改，以巡察整改实际成效推动办事处各项工作提质增效。一是加强组织领导。成立了巡察整改工作领导小组并下设办公室，形成由办事处主任牵头抓总，二级调研员为副组长，相关科室负责人具体负责的整改责任体系，全面统筹推进全办整改落实工作；二是有序推进整改。坚持问题导向，严格对照问题清单，逐条分析、细化整改，明确责任人员、责任股室、整改时限，共细化明确26项具体举措，全面开展整改工作。先后召开3次专题会议研究巡察整改工作，持续深化整改，确保巡察反馈问题“事事有回应，件件有着落”；三是建立健全相关工作机制，在整改过程中坚持标本兼治，对发现问题立行立改，做好举一反三、堵塞漏洞，注重建章立制，形成长效机制，巩固巡察整改成果，以整改实效谱写办事处各项工作高质量发展新篇章。

二、巡察整改落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够到位，奋力推动工作高质量发展不够有力

1.关于“政治站位不够高，理论学习和主题教育不够系统深入”方面问题的整改情况

整改情况：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神等内容，第一时间组织传达学习，列为党组会、理论学习中心组学习、党组织“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”作出制度性安排，把学习融入日常、抓在经常。紧扣学习重点内容认真制定学习计划，重点从习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示中研究确定学习内容，并结合中央重大决策和省市相关部署精神，及时组织学习，确保制度执行常态化。组织学习指定必读书目，“读原著、学原文、悟原理”，有的放矢思考研究相关问题，秉轴持钧、以一持万，为开展工作找准“金钥匙”和“定盘星”；二是组织全办党员干部深入学习党的二十大精神和总书记关于粤港澳大湾区发展重要讲话精神；开展学习贯彻党的二十大精神集中培训；对习近平总书记对粤港澳大湾区建设、定位、最新要求等相关重要讲话精神结合工作实际开展学习和讨论；三是推进党史学习教育常态化长效化，不断巩固拓展党史学习教育成果，加强学习，制定相应的学习方案、计划，保证党支部集中理论学习全年不少于10次，做好相关学习记录，并结合主题教育开展，进行深入调研，运用伟大建党精神教育引导党员干部增强责任意识和担当精神，更好服务南昌经济发展，把理论学习的具体任务落到实处。

2.关于“围绕中心服务大局有偏差，桥梁纽带作用发挥不够充分”方面问题的整改情况

整改情况：一是深入研究南昌与粤港澳大湾区七城战略合作协议的内容，与七城市相关部门积极对接，有选择性地开展走访调研工作，充分了解、学习、研究粤港澳大湾区相关政策，定期形成粤港澳大湾区资讯供上级部门和相关领导作决策参考,及通过对大湾区发展的具体政策研究、分析，不定期地对我市经济高质量发展提出有建设性的意见和建议；二是通过市直部门编制的产业链“图谱”和供应链“家谱”，靠“谱”招商，围绕我市“4+4+X”重点产业发展方向，开展以“链”招商、以商招商，注重粤港澳大湾区项目资源与我市产业发展方向的精准匹配，及建立常态化联络沟通和信息共享机制，对项目信息的发布和对接进行系统性、持续性跟踪，并依据不同县区的产业发展侧重点进行项目推荐，协调匹配度高的县区、开发区进行项目对接，提高招商对接的精准度、成功率；三是制定商会走访计划表，有计划性、针对性地走访在粤南昌各级商会，及积极创新与商会的交流形式，通过南昌驻深流动党委，加强对各级商会的政策宣传、党建引领作用，督促深圳南昌商会成立党支部；四是利用驻外机构横向、纵向联络方式，尽量广泛收集在粤乡贤人才信息，定期开展交流活动、通报家乡建设情况，为乡贤回归家乡牵线搭桥。

（二）内控机制不够健全，违反中央八项规定精神问题偶有发生，重点领域廉政风险依然存在

1.关于“出差管理制度不健全，监督管理有缺失”方面问题的整改情况

整改情况：一是根据《南昌市市直机关差旅费管理办法》，修订完善办事处差旅费管理办法，并严格按照已明确的办事处差旅费管理办法对差旅费报销进行严格审核；二是严格按文件规定，加强我办工作人员出差审批管理，严格按照实际公务天数审核报销差旅费补贴；三是严格按文件规定，加强我办工作人员出差审批管理，从严控制出差人数和天数，严格按照实际公务天数审核报销差旅费补贴；四是根据《南昌市市直机关差旅费管理办法》，修订完善办事处差旅费管理办法，进一步明确差旅补贴发放标准，加强我办工作人员差旅补贴审核，并严格按照已明确的差旅补贴发放标准报销差旅费补贴。

2.关于“中央八项规定精神执行不到位”方面问题的整改情况

整改情况：一是严格按照市财政局国有资产配置使用处置的有关规定进行采购管理；二是理顺办事处内部车辆编制问题，已将有关车辆归还至市公车平台，现实际用车2辆，实行定点维修、两人以上经办，定点维修厂家由主任办公会研究确定，并加强公车使用管理，未经允许不得私自出车，所有车辆外出需进行用车登记。

3.关于“重点领域廉政风险仍存在”方面问题的整改情况

整改情况：一是严格执行《市政府驻深办采购制度》，所有固定资产的采购需出具三个以上对比价格，由主任办公会研究确定，采购过程需两人以上经办；二是建立出入库台账，设立专人负责对照采购订单做好出入库登记，并定期更新台账；二是加强监管抽查，办公室负责不定期抽查库存情况；三是严格执行工程招投标流程，对工程施工方进行三方以上的比对，由主任办公会研究确定施工方，工程验收需两人以上现场验收，工程结算需经主任办公会。

（三）履行全面从严治党“两个责任”有欠缺，落实新时代

党的组织路线有差距，基层党组织和干部队伍建设存在薄弱环节

1.关于“落实全面从严治党‘两个责任’不够到位”方面问题的整改情况

整改情况：一是制订“一岗双责”岗位责任细则，明确“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定，把党风廉政建设工作与本办业务结合，与中心工作结合，一同进行部署，摸排本办廉政风险点，在抓工作落实的同时，时刻提醒全体干部党员对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始；二是主动接受监督，形成监督合力。按照派驻纪检监察组的工作要求，提高主动接受监督意识，严格做到重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经过派驻纪检组长监督后予以实施。班子成员与派驻纪检组长互相协调配合，强化自我监督，加强沟通联系，形成监督合力，按照监督工作机制，共同开展对办事处各项工作的监督和管理。

2.关于“民主集中制执行不够有力”方面问题的整改情况

整改情况：一是严格执行办事处的“三重一大”制度，凡涉及重大事项、重要决定，采取主任办公会或全体干部会议的方式，在充分听取班子成员、涉岗人员合理性意见建议的基础上再作决策。参加会议人员要做好详实笔记，确保痕迹管理制度化、标准化；二是按照年度全市招商引资工作要点，将我办招商引资工作列为主任办公会主要议题，每季度对招商引资目标完成情况进行讨论、总结、推进。

3.关于“党建工作存在短板”方面问题的整改情况

整改措施：一是严格落实党建工作责任制，定期在主任办公会专题研究党建工作，年初须制定年度党建工作计划，把党建工作与办事处日常工作同计划、同部署、同检查、同考核；二是提高“三会一课”落实质量，明晰党员大会、党课、主题党日活动和党员集中学习等活动开展和会议记录，坚持每季度开展党课学习；三是严格开展组织生活会会前谈心谈话；严肃开展批评和自我批评，做到同志之间坦诚相见、动真碰硬，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当；个人检视材料深入查摆分析原因，找准改进措施方法；四是召开流动党员第一次大会，选举流动党员委员会和纪律检查委员会，结合主题教育开展，组织流动党员开展学习教育活动。

三、下一步整改工作安排

（一）强化政治意识，持续抓好问题整改。进一步增强政治意识和责任意识，坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以严的标准、实的作风、铁的纪律持之以恒把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对长期坚持和未完成的整改事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）健全长效机制，巩固扩大整改成效。注重运用好巡察成果找差距、补短板，围绕重点领域、重要环节，以问题为导向，认真查找深层原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制，用机制制度巩固问题整改成果。

（三）坚持真抓实干，开创工作新局面。把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，与贯彻落实上级决策部署结合起来。进一步理清思路、找准方向，全面谋划部署，细化完善措施，健全工作机制，创新工作方法，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，把此次巡察整改的成果转化为推动全市经济高质量跨越式发展的思想自觉、行动自觉，把高质量巡察整改成果转化为高质高效的发展实绩。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0755-83345083，电子邮箱：jxnczsb@163.com。