驻市委办公室纪检监察组：加强纪律教育 为年轻干部成长“系扣护航”

“年轻干部要严守纪律底线，在成长道路上走得稳，方能行得远。”近日，驻市委办公室纪检监察组组织监督单位新入职、新调入的7名干部开展廉政提醒谈话。

为贯彻落实市纪委全会精神，把纪律教育贯穿干部成长全周期，该纪检监察组坚持前移教育关口，创新构建入职、常态、激励、警示“四段式”谈话机制，提醒年轻干部认真学习党章党规党纪和国家法律法规，向先进典型学习，笃行实干、践行初心。

为增强谈话实效，该纪检监察组以违纪违法典型案例为反面教材，深入剖析“案中人”贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等行为背后的深层次原因，警示年轻干部筑牢思想之基，保持清醒头脑；永葆敬畏之心，做到忠诚履职；绷紧律己之弦，坚守清廉底线。

下一步，该纪检监察组将督促监督单位不断加强对年轻干部教育管理，分领域、分岗位梳理掌握年轻干部潜在廉政风险点，建立年轻干部成长档案，持续推进对年轻干部全方位、全链条、全周期的监督。(驻市委办公室纪检监察组 徐剑波)