“你单位未按照要求开展廉政谈话,未按计划与结对共建社区开展共学共研……”近日,驻市委政法委纪检监察组向市委信访局机关党总支反馈了问题整改清单,下发工作提示督促限期整改。
今年以来,该纪检监察组进一步运用驻点办公机制,以解决监督单位多,日常联系不紧密、监督触角难以延伸到末梢等难题。驻点前,集中梳理监督单位部门行业特点、权力事项、业务流程、廉政风险以及巡察反馈问题,明确驻点办公的方向和思路。驻点中,集中人员、集中办公“嵌入”监督单位,综合运用参加、列席监督单位党组(党委)会等重要会议,以及谈心谈话、查阅资料等方式开展监督检查,透过业务看作风、看纪律、看责任,并对发现的一般性问题及时提醒,督促立行立改。驻点后,针对监督发现的问题,形成问题清单,及时反馈整改。同时,将问题清单纳入日常监督重要内容,通过专项督查、交叉互查等方式强化跟踪问效,督促监督单位整改落实到位。截至目前,该组通过驻点办公监督发现并推动解决问题14个,督促监督单位健全完善制度3项。
“我们将继续运用好驻点办公机制,不断提升日常监督工作质效,使监督常在、形成常态。”该纪检监察组负责人表示。(驻市委政法委纪检监察组 何娟玲)
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