西湖区：“室组地”联动出拳 激活基层监督“神经末梢”

“据社区反映，这户居民已购住房，为什么还能租用公租房？”日前，西湖区南浦街道纪工委在核对廉租房逾期未年审情况表时，发现部分租户存在违规申请和享受公租房问题。

针对同类问题进行综合研判后，西湖区纪委监委启动片区协作机制，统筹第三纪检监察室、驻区住建局纪检监察组及街道纪工委抽调人手成立调查组，核查相关事实，发现公租房违规占用、清（腾）退不及时等问题，对相关责任人进行立案处理。

这次问题线索的快速处置，得益于该区纪委监委建立的纪检监察协作区机制。该区按照“地域分布、就近整合、优势互补、利于工作”的原则，将全区6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组、1个国企纪委、10个街道纪检监察工委整合为4个协作区，采用“1+1+N”工作模式，由1名班子成员牵头，1个纪检监察室作为核心，联合N个派驻纪检监察组和街道纪检监察工委协同作战，打破工作壁垒、增强监督合力。

此外，为保障协作区高效运行，该区纪委监委还推行“划片分区、人员调配、工作调度、精准监督、线索处置、干部监督”六大工作机制，让联合协作工作有章可循。同时，定期通报重点工作完成情况，将经验编印成《南昌市西湖区纪检监察协作区工作手册（试行）》，激励各片区比学赶超，提升基层监督效能。（西湖区纪委监委组宣部 戴伟）