市市场监管局：“四强化三严格” 提升机关作风

为进一步加强市委第三巡察组巡察反馈意见整改，加强机构改革后机关作风建设，打造“五型”市场监管部门，南昌市市场监督管理局坚持问题导向，推行“四强化三严格”，在组织领导、督查考勤、履职尽责等方面工作强化举措，为推动市场监管事业高质量发展提供过硬作风纪律保障。

“四强化”即强化“组织领导、作风督查、职责尽责、激励争先”。一是强化组织领导。成立作风提升工作领导小组。主要领导为组长带头担当，层层压实责任，齐抓共管。二是强化作风督查。局领导带队每周一次开展工作督查，发现苗头性、倾向性问题下达督查反馈通知书，运用监督执纪“第一种形态”进行约谈。三是强化履职尽责。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、懒政怠政等现象。凡不履行和不正确履行职责，视情节依纪查处。四是强化激励争先。把作风提升与干部职工评先评优、提拔晋级及处室绩效考核挂钩，开展积极健康文化活动，增强和谐共事担当作为的凝聚力。

“三严格”即严格“考勤管理、会风会纪、办公秩序”。一是严格考勤管理。建立人事处、机关党委（机关纪委）和信息中心三方专人负责的考勤实时动态信息通报机制，一周一审核，一月一汇总，一季一公示。二是严格会风会纪。参会人员应准时参会，自觉守纪，会场不得接听电话。特殊情况不能参会应提前履行请假手续,严肃处理无故违纪行为。三是严格办公秩序。保持办公室卫生干净整洁，物品摆放有序，不准在上班期间进行与工作无关的私人事务等，凡被发现，依纪查处。（南昌市市场局机关纪委 谢英奇）