进贤：加大监督执纪力度 促进作风向好转优

“企业在与政府有关部门打交道的过程中，是否遇到吃拿卡要及怕慢假庸散的问题？”“上次您反映的某窗口办事人员在为企业服务过程中存在拖着办的现象，我们已经进行了处理，并责令整改，现在您办事的体验怎么样？”这是近日，进贤县委常委、县纪委书记、县监委主任邹敏琴在进贤县医科园调研时与部分企业负责人交流时的对话。

为进一步加强作风建设，着力解决企业和群众反映的痛点、堵点、难点问题，加快构建新型亲商、安商、护商的政商关系和为民、便民、惠民的党群关系，着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快、作风最佳的“五最”营商环境，近日，进贤县纪委监委领导班子成员和有关部门走企业、进园区、到乡村，并深入各乡镇和县直单位办事窗口一线进行督查，不断拓展监督的广度和深度，推动作风建设落到实处。

据悉，今年以来，该县纪委监委按照“一季一主题、月月有专项”的部署，在紧盯形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾的同时，有序开展了“服务窗口部门延时服务”落实情况、“春节期间值班纪律和上下班纪律”、“优化投资环境”等明察暗访和走访调研，确保重点突出、监督不断。

“作风建设是一项长期任务，既要发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，又要一个阶段盯住一个阶段的突出问题、把握一个阶段新的特点，找准工作着力点，不断巩固和深化。”该县纪委监委党风政风监督室负责人表示。

截止目前，该县纪委监委共处置作风问题31起，处理21人，通报曝光典型案例5起。通过强有力的监督执纪问责，有力保障了全县干部作风向好转优。（进贤县纪委监委 余其兵）