安义县：多措并举锻造巡察铁军

“我认为这个问题线索事实证据不清楚、可查性不强，建议转为巡察普遍性问题……”在安义县委巡察机构问题线索研判会上，干部们围绕线索定性、证据支撑等问题展开激烈讨论。这种“火药味”十足的集体研判，是安义县委巡察机构以“三化”建设提升巡察质效的生动缩影。

据悉，安义县委巡察机构紧扣提升巡察队伍能力水平，积极探索构建“制度+举措+融合”体系，制定出台了《县委巡察安全工作“十个到位”》《巡察干部作风纪律“十项禁令”》《巡察组内部工作机制》《谈话安全“十必知”》等制度机制，明确了县委巡察工作从程序规范到安全管理的全链条标准，既细化了巡察工作流程，又划清了巡察干部纪律“红线”，让巡察工作有章可循、有规可依。

制度的落地离不开能力的支撑，该县坚持将巡察监督与法治思维相结合，通过线索研判会、案例复盘会等形式，组织全体巡察干部每周开展典型案例情景化研讨，通过“找茬式”辨析推动安全规范内化于心。在此基础上，构建“一人一课”传帮带机制，在每轮巡前培训邀请县委巡察组组长、副组长、巡察办业务骨干围绕实战经验方法、巡察工作规范性要求等重点进行全面辅导，进一步推动巡察干部精准掌握巡察程序、工作方法、纪律要求等，着力提升依规依纪依法开展巡察的能力水平。

“队伍建设是巡察工作高质量发展的基础，下一步我县将始终坚持把‘三化’建设贯穿于巡察监督始终，通过抓学习、补短板、强本领、夯作风，推动巡察工作程序更加规范，巡察干部业务能力更加精进，巡察质效不断提升。”安义县委巡察机构负责人表示。（安义县纪委监委  熊思雨）