【特色工作巡礼】驻市委政法委纪检监察组：坚持创新引领 提升派驻监督质效

2020年，驻市委政法委纪检监察组坚持创新为引领，不断探索新型监督方式方法，先后实行“党支部廉情监督机制”、“驻点式办公”、“监督贯通协同”等创新监督举措，努力在巩固提升监督质效上下功夫，切实推动纪检监察工作高质量发展。

建立党支部廉情监督机制 延伸监督触角

“各党支部要优选政治意识强、能力素质高的党员担任纪检委员，接受机关党总支领导和派驻纪检监察组指导。”市委政法委机关党总支负责人指出。

为切实督促驻在单位党组织落实全面从严治党主体责任，纪检监察组积极探索适合派驻机构特点的监督方法，推动在市委政法委建立以党支部纪检委员为主体的机关党支部廉情监督机制。

机关党支部纪检委员具体落实加强廉政建设、强化日常监督、参与处置违纪案件、维护党员民主权利、监督支部工作程序、定期汇报工作、完成交办任务等7项工作职责，重点突出抓早抓小、突出思想教育、突出规范党建、突出业务联动做好廉情监督。

机制运行一年来，6名纪检委员开展谈心谈话和监督提醒51次、组织开展廉政学习教育19次、举行廉政测试5次。中央纪委国家监委、省纪委省监委、市纪委市监委网站先后对此进行了宣传报道。

探索实行“驻点式办公” 开展零距离监督

“司法行政部门是个大系统，这么多下属单位，还分散在不同区域，这是对我们派驻监督能否取得实效的考验。”纪检监察组负责人说道。

针对监督单位数量多、分布散、监督难度大等问题，纪检监察组创新探索“驻点式办公”的新型模式，努力实现零距离监督。

根据工作需要，纪检监察组定期或不定期进驻监督单位开展驻点式办公。驻点期间，纪检监察组干部与有关负责人开展谈心谈话，了解日常运行情况，实时跟进监督中央省市重大决策落实情况，实地查看重大项目推进情况，检查党风廉政建设工作落实等情况。

自驻点式办公实行以来，纪检监察组共开展驻点式办公12次，期间参加各类重要会议10余次，找党员干部谈心谈话30余人次，督促各单位排查廉政风险点137个，对各单位党组织提出监督意见建议20余条，让各单位时时感觉到，监督就在身旁。

推进监督贯通协同 派驻监督与巡察监督同向发力

“纪检监察组注重对整改过程中各类问题的分析研判，能主动与我们沟通对接，共同推动巡视巡察反馈问题的整改。”市委巡察办有关人员介绍。

纪检监察组针对巡察反馈意见，认真分析突出问题，在同市委巡察办充分协作的基础上，制定推出《关于监督推动巡察市委政法委反馈意见整改落实的工作方案》，督促市委政法委迅速建立整改台账，压实整改责任，实行销号管理，做到与市委巡察办信息同步、监督同步、落实同步。同时，督促市委政法委举一反三，查找工作漏洞，补齐制度短板，形成长效机制。

“我们注重将日常监督作为强化巡视巡察整改的重要内容，贯穿整改的全过程和各方面，及时提出监督工作建议，推动巡视巡察整改日常监督常态化、规范化。”纪检监察组负责人表示。2020年，纪检监察组共对巡视巡察整改工作开展监督检查14次，发现问题10个，督促整改到位问题10个。（驻政法委纪检监察组）