根据市委统一部署,2019年11月20日至2020年1月5日,市委第一巡察组对市委老干部局进行了常规巡察。2020年4月28日市委第一巡察组向市委老干部局反馈巡察情况,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布:
一、巡察整改工作情况
对市委第一巡察组反馈的问题和意见,市委老干部局高度重视,切实把巡察整改作为一项重要的政治任务,坚持高标准、严要求,以高度的政治自觉,集中时间和精力,扎实推进整改落实工作。一是提高思想认识。认真学习了市委吴晓军书记的讲话精神,切实提高政治站位和政治自觉,把思想统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,全员参与、上下联动,不折不扣落实好各项整改任务。二是理清问题清单。根据市委巡察组反馈的意见和提出的问题,按照把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去的要求,认领问题,做到个性问题对号入座,落实到人;共性问题分类汇总,同项归类。多次召开会议,研究制定科学整改方案。三是强化督查落实。层层落实整改责任,明确巡察反馈意见的整改内容、责任领导、责任主体,整改时限;坚持每周一调度,做到整改一个销号一个。在个性问题整改的同时,在建章立制上下功夫,切实把落实整改与履行从严治党主体责任结合起来,把落实整改与推进老干部工作结合起来,特别是把整改落实与市委开展的“彰显省会担当,我们怎么干”思想解放大讨论结合起来,实现老干部工作创“第一等”工作业绩。
二、巡察整改问题完成情况
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不系统方面
1.针对政治理论学习不深入不系统的问题
一是制定并下发了《2020年市委老干部局理论学习中心组学习计划》,组织召开局党委中心组理论学习13次。二是设立理论原著读书角,推动党员干部原原本本学理论。三是针对老干部当前工作的热点难点问题,在系统开展“彰显省会担当,我们怎么办”思想大讨论活动,知行合一抓好学习。
2.针对贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署不及时的问题
一是出台了我市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的若干意见》。二是根据《南昌市人民政府办公厅关于大力推进老年教育事业发展的实施意见》(洪府厅发〔2019〕34号)文件精神,按照职能分工,进一步做好市老年大学工作。
3.针对调查研究不深入,破解难题办法少的问题
一是出台了《中共南昌市委老干部局调查研究制度》。二是针对当前老干部工作的热点、难点和焦点问题,下发了《关于加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》等文件。三是结合全市正在进行的事业单位改革,推进市干休所转型发展。
4.针对落实意识形态工作责任制还有差距的问题
召开意识形态工作专题研究部署会,完善《中共南昌市委老干部局门户网站、政务微博、微信公众号和微信群管理办法》,对系统各单位意识形态工作进行了专项检查。
(二)在管党治党意识还不够强,全面从严治党没有真正“严”起来方面
5.针对“两个责任”落实不到位的问题
一是制定并印发了《中共南昌市委老干部局深化落实全面从严治党主体责任试行办法》和《2020年度市委老干部局全面从严治党责任清单和责任分工》。二是加强党风廉政建设教育,组织学习、观看警示片、参观廉政基地、上好廉政党课等。三是坚持“四必谈”制度,定期对谈心谈话情况进行督促检查。
6.针对作风问题比较突出的问题
一是贯彻落实习近平总书记进一步做好老干部健康保障等工作的重要指示精神,督促各相关单位按政策落实离休干部健康保健待遇。二是及时更新离休干部信息管理系统。三是协调落实《为异地安置(居住)离休干部办理医药费异地联网结算服务实施办法》。
7.针对落实中央八项规定精神不严格的问题
一是认真组学习中央八项规定及有关文件精神,提高认识。二是对公务接待、乘坐交通工具超标准和违规发放奖金慰问金的问题,已全部清退到位。
8.针对财务管理不规范的问题
一是制定和完善财务管理的相关制度。二是举办了有关财务规章制度的培训。三是严格落实财务核算手续、政府采购和固定资产管理规定。
(三)在党务工作不够规范,选人用人和干部管理存在薄弱环节方面
9.针对党务工作不够规范的问题
一是与市委组织部联合印发了《关于加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》(洪组通〔2019〕87号),督促抓好文件的贯彻落实。二是严肃党内生活,召开班子专题民主生活会。三是落实“三会一课”制度,推进主题党日活动开展常态化。四是拓展活动载体,丰富支部党员活动形式。
10.针对选人用人存在薄弱环节的问题
一是加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》等文件的学习。二是完善《市委老干部局组织人事工作制度》等制度,严格落实干部选拔任用的有关要求。
11.针对干部日常管理监督存在宽松软现象的问题
一是加强对干部的日常管理,严格执行请销假管理制度。二是对全局系统科级干部持有出国出境护照情况再次进行清理摸底,严格落实专人保管制度。三是已对相关人员进行处分。
三、下一步工作打算
按照市委巡察的要求,履行全面从严治党的要求,以巡察整改成果推动我市老干部工作创新发展。
一是坚持党建统领。强化党建主责意识,把握从严治党要求,严格履行“一岗双责”。认真执行党委中心组学习和党员理论学习制度。落实好党内组织生活制度,加强党性修养,严明政治纪律和政治规矩。进一步强化党风廉政建设,营造风清气正的干事环境。
二是完善长效机制。认真查找深层次的原因,从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础等方面,逐步建立起长效机制。
三是深化整改成果。注重整改成果运用,以更加崭新的风貌和昂扬的精神,求真务实,勇于担当,开拓创新,攻坚克难,争创老干部工作“第一等”业绩,充分彰显省会担当。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。邮政地址:市委雄州路169号市委南楼一楼107室,联系方式:83885521,电子邮箱:sc83885519@126.com。
中共南昌市委老干部局
2020年9月30日
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